Чињеница: Осим ако заиста не живите за посао, неке ствари се осећају кориснијим од свакодневног напуштања уреда. Међутим, колико год се ослобађање од вашег стола могло чинити, умеће да се заиста изађе са вашег радног места истински је тешко савладати.
Можда се чини без напора да кренете равно према вратима у 17 сати, али за то је потребно пуно праксе, стрпљења и упорности да бисте стигли до места на којем се можете спаковати и са самопоуздањем отићи. Да бисмо помогли, открили смо тајне иза професионалаца који свакодневно беже из канцеларије без кривице. Прочитајте седам савјета за праводобно (и тактично) напуштање посла.
Најбољи начин да свакодневно изађете из канцеларије је да себи поставите дневне и недељне циљеве. Започните свој слободан дан планирањем „до-дос“. И ево савета: Прецените колико дуго сваки задатак ће омогућити да остане простора за грешке - на тај начин осећаћете се као испуњени и спремни да одскачете пре дана крај.
Један од најлакших начина да заглавите на послу касније него што сте планирали је да немате стварно крајње време. Свакодневно одредите чврсто време завршетка и придржавајте се тога, или још боље, направите навику заказивања ствари одмах након вашег "го-хоме" времена - планови за вечеру, радне изласке или фризуре - да бисте се сами поставили отићи.
Посљедњи сат радног дана проведите везујући лабаве крајеве и одговарајући на е-маилове да бисте се навикнули прије завршавања. Такође, ако је могуће, блокирајте последњих пола сата радног дана у свом календару канцеларије као „заузето“ време да не бисте закаснили на састанке и задатке у задњем тренутку.
Размислите о томе: ако обријете десет минута одмора од дневне паузе за ручак, до краја недеље обезбедићете себи скоро сат времена додатног радног времена. То значи да ћете имати далеко веће шансе да будете у могућности да испуните све своје дневне задатке пре него што дође време за сат, и зато се осећате мање кривим што се удаљавате од свог посла време.
Колико год директна порука и друштвени медији могли бити забавни током досадног радног дана, такође су главни губици времена и енергије. Искључите све нотификације - барем за комад дана - да бисте били фокусирани на довршетак свих послова до заказаног времена завршетка.
Учећи да кажем „не“ радним задацима и догађајима на крају дана (у а позитивно али проактиван начин) поставићете себи стандард, због чега одлазак на време изгледа као НБД. Уместо тога, понудите да помогнете свом шефу и колегама са задацима раније током дана да вам пошаљу поруку да сте поуздани, али озбиљни у вези између радног и животног биланса одласка на време.
На крају дана (казна намењена!) Људи који напуштају канцеларију на време поставили су тачку да дају предност свом личном животу током посла - и не осећају се крив о томе. Оно што је најважније, они разумију да ће се ту увијек радити, али цијене и ствари изван канцеларије, и не боје се то показати.