Није тајна то удаљени послови можете платити онолико колико сте добили на функцијама, што чини могућност рада у вашим ПЈ-овима много пожељнијим. Али за оне који гледају даље платна листа (иако не можете порећи да је то лепо), такође има доста посла од кућних послова који вам омогућавају да подигнете каријеру кроз лидерске улоге.
Од директора за стратегију садржаја који надгледа писачки тим и уреднички календар до главног финансијског службеника који прати новчани ток и финансијског планирања, говоримо о улогама на нивоу извршне власти који плаћају преко 100 000 долара и такође звуче обећавајуће у развоју каријере област. Погледајте доле тренутне даљинске могућности на које можете да се пријавите ФлекЈобс, а овде је корак ближе успостављању савршене равнотеже између посла и живота.
Ако имате искуство у маркетингу, комуникацијама или објављивању седам година, онда сте квалификовани кандидат за ову свирку. У овој улози ви ћете надгледати стратегију садржаја и надгледати писце, покретати имплементацију процеса и служити као ментор осталим члановима особља.
Потребно је 10 година релевантног искуства, могућност финансијског директора ће укључивати одговорности као што су финансијско планирање, праћење новчаног тока, пружање решења и идентификација финансијских снага и слабости. У основи, ова особа управља финансијским здрављем предузећа уопште.
Ова прилика на нивоу извршне власти тражи више од деценије искуства. У овој улози размислићете о стратегији велике слике и надгледате тим да бисте довршили производе за клијенте и заинтересоване стране.
Ако имате 10-15 година искуства у дубоком знању рада на технолошким решењима, заузели сте се за ову улогу. Главна одговорност је водити и одржавати стабилан технолошки развој компаније.
У овој позицији ћете одржавати односе са клијентима и надгледати тим да бисте постигли пословне циљеве. Главни приоритет у овој улози биће креирање и извршавање стратегије за одељења продаје и маркетинга.
ЦМО надгледа маркетиншке напоре и комуницира то корпоративним и образовним тржиштима. Одговорности укључују, али нису ограничене на покретање раста и прихода, изградњу марке и њеног праћења, и доприносе укупном успеху компаније.
Иако се пројекти могу разликовати, посао ове особе је да надгледа процес производње и осигура да се задаци успјешно остварују. Дужности ВП укључују, али нису ограничене на приоритизацију пројеката, комуникацију са кључним заинтересованим странама, стварање најбољих пракси и стратегију уопште.