Све више и више компанија скаче на Рад од куће тракица, која наравно има и једно и друго за и против на то. Међутим, неки послодавци користе бенефиције корак даље и мотивишу раднике да користе свој ПТО кроз нетрадиционалну, али ефикасну стратегију: плаћање њиховог одмор.
Из годишње стипендије за селидбу канцеларије у тропску дестинацију, ове компаније које погодују даљинама дају запосленима додатни подстицај да се одвоје помажући их у финансирању. Чак и када имате право на то,радна кривица “ може довести до неуздавања слободних дана, што доводи до неискориштених дана - а ове компаније покушавају да то спрече по сваку цену (што у овом случају значи плаћање годишњег одмора).
Помоћу сајта за каријеру Флекјобс пронашли смо осам компанија по абецедном реду које запошљавају удаљене раднике и помажу им да узму слободно време које заслужују.
Поред промоције Ворк фром Хоме Веднесдаи и издашног пакета за плаћени одмор, интернетска пијаца Бонанза такође нуди и тропског бега у фебруару за све запослене (
и њихове породице). Као део "Слободе фебруара", Бонанза премешта своју канцеларију у неколико недеља које називају "тропским рајем" и позива све да се придруже.Апликација за узимање белешки Еверноте охрабрује запослене широм света да се одморе, нудећи им 1.000 долара годишње стипендије за путовања. Компанија верује да је ово одличан начин да напуните батерију, а не можемо се сложити више.
Ако сте икада покушали да пронађете најјефтинији лет или хотел за предстојеће путовање, Екпедиа је вероватно алат који сте користили. Од много користи које промовишу за своје запосленике, на даљину или не, Екпедиа нуди накнаду за слободно време за путовање као и попусте на малопродајне и путничке пакете на њиховој веб локацији.
Послодавац за финансијске и инвестиционе савете бира месечно име једног запосленог и ко год је изабран, мора да преузме двонедељни одмор уз финансијску помоћ компаније. Програм се зове „Глупа будала“ и изабрани „Будала“ мора да се потпуно прекине са канцеларијом током двонедељног периода и мора да прође време у наредних месец дана.
Са 21 даном боловања и сигурног одсуства и 10 празника, компанија за софтверске услуге тјера своје запосленике да искористе сво вријеме одмора пружајући ПЛАЋЕНИ одмор. Да, то додатно „плаћено“ значи да ће вам помоћи да плати комад новца пружајући 3000 долара стипендије коју ћете потрошити док нисте код куће.
Као још једна туристичка компанија која се нашла на овој листи, вероватно није шок што је перк одмор стипендија (али без обзира на то, још увек је јако лепо). ТрипАдвисор нуди личну накнаду за путовање - која вероватно одређује временски период у компанији - и нуди почетни ПТО пакет од 15 дана да бисте га користили.
