Ми независно бирамо ове производе—ако купујете преко једне од наших веза, можда ћемо зарадити провизију.
Многи од нас су били рад од куће последње две године и, додуше, теже је искључити се него када бисте били у канцеларији и ван ње. Ја сам крив за то, а сигуран сам да су и многи други људи: вече је, радили сте цео дан, али се појави звонце за Слацк обавештења или звоно да бисте знали да сте добили нову е-пошту. Примамљиво је да проверите, тако да само на брзину завирите... следећа ствар, 23:00 је. а ти још увек седиш у свом импровизованом кућна канцеларија не може да се искључи. Зато је важно с времена на време узети одмор, али, према новој студији од Екпедиа, многим Американцима је тешко да се одморе од посла, чак и када су на одмору.
У својој годишњој студији о лишавању одмора, Екпедиа је открила да флексибилан рад и додатни притисци значи више од половине Американаца је тешко да се искључи, док преко 70 одсто становника САД доживљава сагорети.
„Упркос скоро универзалном уверењу да су редовни одмори критични за наше здравље и добробит, истраживање показује да бори се да се потпуно искључите са посла“, рекла је Кристи Хадсон, виши ПР менаџер за Екпедиа, у саопштењу за јавност у којем је најављено резултате. „Уместо тога, ми покушавамо да урадимо све, проверавамо е-пошту са скупа и примамо пословне позиве док смо ван канцеларије. Ова студија је подсетник да одмор треба да буде време за одмор, пуњење и давање приоритета стварима које су заиста важне. На крају крајева, посао може да сачека.”
Резултати су показали да је постављање граница постало проблем, при чему је 63 одсто Американаца рекло да укључује своје број мобилног телефона у њиховом одговору ван канцеларије за своје сараднике или клијенте, позивајући на прекиде током драгоценог времена ван. Поред тога, половина Американаца са собом носи своје радне лаптопове, а 41 одсто је рекло да се често придружују Зоом позивима док ООО.
Док је 14 одсто компанија применило нову политику која омогућава запосленима да користе неограничен број дана годишњег одмора (14 одсто), Американци су узели најмање дана годишњег одмора на глобалном нивоу 2021. 52 процента Американаца осећа се кривим што им колеге покривају посао, а 44 процента осећа потребу да се извини или оправда за узимање слободног времена.
Упркос кривици (нико не треба да се осећа кривим што је направио паузу), 2022. обећава да ће бити година Американци поново преузимају контролу над начином на који проналазе радост током одмора и потпуно се посвећују издвајању времена ван. 44 процента је већ резервисало путовање да се радује овој години, а одрасли запослени у САД обећали су да ће ове године у просеку трајати 14 дана – скоро три дана више него 2021.
Дакле, укратко, узмите тај одмор! Ти то заслужујеш.
