Проналажење здраве равнотеже између живота и посла је нешто са чиме се многи од нас боре, а још више када рад од куће, где може постати превише лако радити дуго у ноћ или „само брзо проверити е-пошту“ током викенда – само зато што сте више код куће не значи да би требало да радите више. Постављање граница и одвајање радног дана од слободних дана може бити изазов, посебно у доба када су Зоом позиви и Слацк поруке постали норма.
Подручје света које добија Рад живот баланс баш права је Европа, са континентом који је генерално познат по свом опуштеном приступу и хармоничном балансу између 9-на-5 и 5-према-9.
Ремоте.цом недавно спроведена као студија која је открила европске земље са најбољим балансом између посла и приватног живота у 2022. или животно дело равнотежа, фраза коју је сковала компанија како би помогла радницима да поврате своју равнотежу „посао-живот“ и ставе живот први. Да би спровеле истраживање, земље су добиле оцену од 100 на основу низа фактора као што су минималне плате, лични одмор, родитељско одсуство и још много тога.
На првом месту и освајању круне за европску земљу са најбољим односом између живота и посла је Луксембург. Земља има добре резултате по свим кључним показатељима у студији, посебно законском породиљском одсуству (100 процената плате запосленог за 20 недеља) и законском годишњем одмору (37 дана).
Друго место заузима Шпанија, са универзалним здравственим системом који финансира влада, високом минималном платом и импресивним „скором среће“ који ову земљу чини одличном за живот.
Бронзану медаљу освојила је Норвешка, земља која цени боравак на отвореном и опуштени живот. Дуге радне недеље су ретке у свим индустријама, а запослени имају право на просечно 35 ПТО дана.
Коначно, првих пет заокружују Немачка и Француска. Немачка има издашну количину ПТО дана годишње (у просеку 36), док је француска влада увела „право на прекид везе” закон из 2017. године, закон који захтева од компанија са више од 50 радника да направе повељу о добром понашању: документ који спречава раднике да одговарају на мејлове ван радног времена.